Start Romagna, selezioni aperte a Ravenna: assunzioni per elettrauti, autisti e personale di bordo

Prosegue il piano di rafforzamento del servizio di trasporto pubblico nel territorio ravennate. Start Romagna S.p.A. ha avviato una nuova campagna di selezione del personale per sostenere l’espansione della rete e garantire il potenziamento delle attività operative e manutentive.

La società di trasporto pubblico Start Romagna apre quindi le candidature per diverse figure professionali da inserire nel bacino di Ravenna, con opportunità rivolte a tecnici e operatori del settore.

Le posizioni attualmente disponibili riguardano tre principali aree.

Per l’Area Officine & Manutenzione (Officina di Ravenna) si ricercano 2 elettrauti/e, figure dedicate al presidio tecnico e tecnologico dei mezzi.

Nell’Area Esercizio, Controllo & Territorio è aperta la selezione per il ruolo di capo/a barca, destinato al servizio del traghetto di Ravenna.

Per quanto riguarda invece l’Area Conducenti, prosegue la ricerca di autisti e autiste di autobus, figure centrali per il potenziamento delle linee urbane ed extraurbane.

Alla base della campagna di assunzioni c’è una strategia strutturata di reclutamento e formazione. Start Romagna punta infatti su iniziative interne come la propria Academy “Scuderia Start”, pensata per formare nuovi conducenti e facilitare l’accesso alla professione di autista attraverso il cofinanziamento dei costi per il conseguimento delle patenti D e CQC (Carta di Qualificazione del Conducente).

Tra i progetti di recruiting figura anche l’iniziativa “Chi porta un autista trova un tesoro”, che prevede un riconoscimento economico fino a 1.000 euro per i dipendenti che segnalano candidature ritenute idonee. Una strategia che ha già portato all’assunzione di oltre 60 autisti nel 2025, obiettivo che l’azienda punta a confermare anche nel 2026.

Elemento centrale del piano di sviluppo è anche il welfare aziendale, recentemente potenziato per migliorare le condizioni lavorative e il benessere del personale.

“Continuiamo a espanderci e a investire sempre di più sulle condizioni lavorative e di benessere del nostro personale, come dimostrato ad esempio dal recente accordo aziendale che incrementa ulteriormente il premio aziendale per tutte le aree e i settori – commenta il Direttore Generale, Angelo Erbacci – Siamo un’azienda di persone che muovono persone”.

Per consultare i dettagli dei profili, i requisiti e inviare la candidatura è possibile accedere al portale ufficiale: https://www.startromagna.it/info-lavora-con-noi/